為更好地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)秘書(shū)處工作人員的積極性,切實(shí)為行業(yè)和企業(yè)做好服務(wù),不斷加強(qiáng)和完善協(xié)會(huì)建設(shè),根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)會(huì)理事會(huì)通過(guò),對(duì)協(xié)會(huì)秘書(shū)處2014年度工作目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任制考核,并制定以下考核辦法:一、考核時(shí)間:2014年1月1日至12月31日止。二、考核對(duì)象:協(xié)會(huì)秘書(shū)處全體工作人員(秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)、會(huì)計(jì)、出納共4人)三、考核工作目標(biāo)內(nèi)容:1、確保當(dāng)年走訪90%以上協(xié)會(huì)會(huì)員企業(yè),當(dāng)年完成2篇以上(含2篇)具有較高質(zhì)量和參考價(jià)值的行…
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